为深入推进“淬火锻钢”行动，助力住建系统内青年干部淬火铸魂强党性、精炼赋能强本领、锻钢成才强担当，全面展示“建设有规服务无距”良好形象。9月13日，区住建局组织召开青年干部“摘星”工作座谈会。局党组书记、局长袁佩新讲话，会议由党组成员费锦忠主持。党建办主任、摘星队成员共50人参加会议。
会上，摘星队成员畅谈对摘星工作的认识和独到见解，分享了自己在工作中遇到的挑战与收获。重点围绕考核机制、党建活动、个人培养等方面各抒己见、献智献策，碰撞出思想的火花。
党组成员费锦忠表示，局青年干部是住建事业发展的生力军和重要力量，要积极做到“四要”：一要重视现有工作平台，立足岗位，积极投身摘星工作，推动全局工作发展；二要准确掌握工作重点，理清工作思路，敢于啃硬骨头，勇于涉险滩；三要努力珍惜工作机遇，在思想提升上走在前，在工作落实上冲在前，知行合一，争当表率；四要敬畏单位工作制度，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，做到廉洁从政。
局党组书记、局长袁佩新分享了自己青年时期的成长经历，并对青年人才提出殷切期望。一是砥砺良好品格。作为青年干部，要谨记“朝气蓬勃，积极向上，奋发有为，担当作为，诚实守信，遵纪守法”24字箴言，不断强大自身，发扬青春活力；二是激发干事热情。要抢挑重担，攻坚克难不怕苦；积极主动，奋勇作为当表率；争先创优，敢为善为勇创新；团结拼搏，众志成城凝合力，在住建事业高质量发展新征程上当先锋、打头阵，展作为、立新功；三是注重发现培养。通过“摘星活动”“淬火锻钢”等一系列活动，挖掘青年干部优势特点，量身定制培养方案，激发青年潜力；四是争当多面能手。青年干部要到安全生产、项目建设、市政管理、信访维稳等不同岗位实践锻炼，通过岗位练兵、技能比武、青蓝结对等活动载体，营造“比学赶超”的浓厚工作氛围，促进青年干部成长为“行家里手”“多面能手”；五是抓好“五大提升”。青年干部要注重“政治素养提升，综合素养提升，住建口碑提升，考核成效提升，工作融合提升”，积极增长才干、锻炼意志、积累经验，以实际行动和成效展现青年担当。
谆谆教诲，浸润心田。会后，大家纷纷表示，将不负领导的期望和重托，认真领会本次座谈会的精髓要义，规划好自己的人生方向和职业道路，以青春之我、奋斗之我，拼搏赶超、奋发有为，为城市建设事业高质量发展持续注入青春力量。